#011: Situativer Führungsstil – ein Alibi-Führungsstil | Mitarbeiterführung
Direktiv oder kooperativ führen, hierarchisch oder Laissez Fair
13 Minuten
Beschreibung
vor 5 Jahren
Haben Sie den richtigen Führungsstil drauf? Was muss ich tun, um
den richtigen Führungsstil anzuwenden? Was ist “mein” präferierter
Führungsstil? Was heißt eigentlich “Situatives Führen” Sie erhalten
ein einfaches und sehr praktikables Modell, das sofort anwendbar
ist, ohne Schnörkel, ohne wissenschaftliche Hintergründe – eins das
sich in der Praxis gut bewährt hat. Meine Bitte: Wenn Ihnen diese
Folge gefallen hat, hinterlassen Sie bitte eine 5-Sterne-Bewertung,
ein Feedback auf iTunes und abonnieren Sie diesen Podcast
„FührungsKRAFT für Führungskräfte“. Zeitinvestition: Maximal 2
Minuten. Dadurch helfen Sie mir, den Podcast stetig zu verbessern
und Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie sich wünschen. Herzlichen
Dank an dieser Stelle. Website: https://schulik-management.de
Facebook: https://www.facebook.com/Schulik.Management/ Meine
Seminare:
https://schulik-management.de/leistungen/seminar-personalentwicklung/
Kontakt Schulik Management Beratung Bertha-von-Suttner-Straße 1
78054 Villingen-Schwenningen Telefon: 07720 / 99 49 219 Fax: 07720
/ 99 49 217 E-Mail: hallo@schulik-management.de
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