CHANGE-MANAGEMENT: Veränderungen erfolgreich bewältigen.

Wir leben in einer Zeit in der sich unsere Arbeits- und
Lebensumgebungen in rasanter Geschwindigkeit ändern. Das betrifft
unser persönliches Leben, wenn es um den Wechsel von
Arbeitsplätzen und -orten geht, aber mehr noch Firmen und
Organisationen. Deren Märkte, Kunden und Zulieferer verändern
sich ständig, und wer nicht in der Lage ist, sich schnell genug
anzupassen, kann schnell als Verlierer dastehen.


Change Management bezeichnet fortlaufende Veränderungen der
Strukturen einer Organisation zur Anpassungen an sich wandelnde
Umwelt- und Rahmenbedingungen. Um sich anpassen zu können, muss
man bereit sein, sich zu verändern. Das ist jedoch leichter
gesagt als getan. Vielen Mitarbeitern, aber auch Mitgliedern der
Geschäftsführung, fällt das nicht leicht.