Die Marktmacht der Frauen!

Wir Frauen sind für die Wirtschaft von ganz entscheidender
Bedeutung – als Gründerinnen, Unternehmerinnen, in
Führungspositionen und als Fachkräfte. Fast die Hälfte der
Erwerbstätigen sind weiblich – und sie sind bestens qualifiziert.
Ohne uns gäbe es weniger neue Produkte, Dienstleistungen sowie
Arbeitsplätze, ganz klar. Doch noch viel zu häufig sind wir uns
unserer Marktmacht noch gar nicht bewusst. Female Talents werden in
vielen Branchen händeringend gesucht – doch die Herausforderung ist
dabei nicht nur, sie einzustellen, sondern natürlich auch zu
halten. In dieser Folge sprechen wir mit zwei Menschen, die sich
jeden Tag damit beschäftigen, wie Mensch und Job zusammenfinden –
Nadine und Tobias arbeiten bei StepStone, einer digitalen Plattform
für Jobs. In dieser Folge sprechen wir darüber… warum Arbeitgebende
noch viel zu häufig den Ansatz “one-size-fits-all” im Recruiting
fahren wie wir Frauen unsere Marktmacht gezielt einsetzen können
wie Unternehmen geschlechtergerechte Sprache gezielt einsetzen
können – inklusive Use Cases! und wagen einen Ausblick in die
Arbeitswelt von 2042.