Change strategisch implementieren – Task Force: Vier-Tage-Woche - Virpy Richter
36 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Virpy Richter, CFO des globalen Affiliate Marketing Netzwerks Awin,
teilt ihre Insights: Sie hat die Vier-Tage-Woche in ihrem
Unternehmen nach dem Bottom-up-Prinzip mit Task Forces aus
freiwilligen Mitarbeitenden bereits erfolgreich implementiert, die
Pilotphase läuft seit Anfang 2021. In #52 von „Female Business: Der
nushu Podcast“ geht es mit nushu founderin Melly um die hot topics
. • Vier-Tage-Woche • Wie generiert man Extra-Energie für Change in
den Teams?. • Startup vs. Konzern: Wo ist mehr Platz für
entrepreneurial spirit? . Was es mit der Awin-Unternehmensstrategie
“Vision 2023” auf sich hat und welche Key-Learnings das
Pilotprojekt der Vier-Tage-Woche im Unternehmen bis jetzt geliefert
hat, erfährst du gleich hier in deinem Lieblingspodcast. . . Falls
du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast
unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an:
podcast@teamnushu.de . . | Hier findest du Virpy:
https://www.linkedin.com/in/virpy-richter-9262a823/?originalSubdomain=de
https://www.awin.com/de/news-und-events/awin-news/virpy-richter-chief-financial-officer
. . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann
bewirb dich jetzt auf eine Membership:
https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu
podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung
oder eine Rezension da Verbesserungsvorschläge bitte an
podcast@teamnushu.de. Danke!
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Unternehmen nach dem Bottom-up-Prinzip mit Task Forces aus
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den Teams?. • Startup vs. Konzern: Wo ist mehr Platz für
entrepreneurial spirit? . Was es mit der Awin-Unternehmensstrategie
“Vision 2023” auf sich hat und welche Key-Learnings das
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