#003 Drei praktische Wege zu mehr Sinn in der Arbeit

#003 Drei praktische Wege zu mehr Sinn in der Arbeit

Wie Du Deiner Arbeit mehr Sinn und Bedeutung verleihst
18 Minuten
Podcast
Podcaster
Dein Interview-Podcast für gesundes Arbeiten und zukunftsfähiges Führen

Beschreibung

vor 3 Jahren

Alle Infos zur New Performance Journey findest Du unter folgendem
Link:
https://www.benjaminrolff.de/journey

Sind wir auf den Weg von einer Arbeits- in eine Sinngesellschaft?
- Eins steht fest: immer mehr Menschen sehnen sich nach mehr Sinn
in ihrer Arbeit. Und nur ein geringer Prozentsatz der
Arbeitnehmenden sind wirklich engagiert bei der Arbeit und
brennen für das, was sie tun.

Dabei verbergen sich in einem Sinn unserer Arbeit viele
Potenziale! Und hier geht es nicht nur um Produktivität und
Performance. Sinn steigert das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und
senkt nachweislich psychische Belastung.

Doch wie finden wir mehr Sinn in unserer Arbeit? - In diesem New
Performance Espresso beschreibt Benjamin drei praktische Wege zu
mehr Sinngefühl im Alltag. Dabei teilt er Erfahrungen und kleine
Geschichten aus seinem eigenen Arbeitsleben und gibt Dir konkrete
Fragen mit auf dem Weg, die Dir dabei helfen können, mehr Sinn
und Bedeutung in Deiner Arbeit zu finden.

Höre unbedingt in diese Folge rein, wenn Du konkrete Wege
entdecken möchtest, wie Du das Sinngefühl in Deiner Arbeit oder
in Deinem Team steigern kannst.

Benjamin Rolff ist Gründer der New Performance Academy und
begleitet als Coach und Berater sowohl Unternehmen als auch
Einzelpersonen auf dem Weg zu einer gesunden, sinnhaften
Leistungsfähigkeit.

Im Rahmen seiner Academy begleitet Benjamin entlang eines
6-Wochen-Programms Einzelpersonen auf dem Weg zu einem
selbstbestimmten und gesunden Arbeitsleben. Mehr zum Programm
erfährst Du hier: https://www.benjaminrolff.de/journey

Vernetze Dich mit Benjamin auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/benjaminrolff/

Hier geht's zu Benjamin's Website: https://www.benjaminrolff.de/

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: