Das Kleine Glück #15 Mit Flexibilität und Kollaboration zu mehr Glück: Interview mit Jana Tepe
Der Podcast für positive Ideen, Impulse und Inspirationen.
43 Minuten
Beschreibung
vor 6 Jahren
Das Kleine Glück #15 Mit Flexibilität und Kollaboration zu mehr
Glück bei der Arbeit: Interview mit Jana Tepe von Tandemploy
Glück verdoppelt sich, wenn man es teilt: Gina ist im Gespräch mit
Jana Tepe von der Firma Tandemploy.
Sie unterhalten sich über Jobsharing, Zeitwohlstand und neue Werte
in der Arbeitswelt.
Wie sehen Tendenzen und Trends des neuen Arbeitens aus? Wie können
wir als Individuen und als Organisationen auf die Herausforderungen
und Veränderungen in der Arbeitswelt reagieren und welche Werte
stehen im Mittelpunkt?
Gina und Jana sprechen darüber, warum Work-Life-Balance Schwachsinn
ist und wir nicht ständig auf den Feierabend, das Wochenende oder
den Urlaub warten sollten, sondern realisieren müssen, dass
Arbeitszeit Lebenszeit ist.
Ihr wollt herausfinden, warum die Einstellung „Das haben wir schon
immer so gemacht“ eine Sackgasse ist und weshalb das Wörtchen
„aber“ in jedem Meeting verboten werden sollte? Dann hört rein in
diese Podcastfolge von „Das kleine Glück“!
Direkt zur Folge auf iTunes: apple.co/2itGfUs
Soundcloud: www.soundcloud.com/MinisteriumFuerGlueck
Mehr Infos zu Tandemploy: www.tandemploy.com
Glück bei der Arbeit: Interview mit Jana Tepe von Tandemploy
Glück verdoppelt sich, wenn man es teilt: Gina ist im Gespräch mit
Jana Tepe von der Firma Tandemploy.
Sie unterhalten sich über Jobsharing, Zeitwohlstand und neue Werte
in der Arbeitswelt.
Wie sehen Tendenzen und Trends des neuen Arbeitens aus? Wie können
wir als Individuen und als Organisationen auf die Herausforderungen
und Veränderungen in der Arbeitswelt reagieren und welche Werte
stehen im Mittelpunkt?
Gina und Jana sprechen darüber, warum Work-Life-Balance Schwachsinn
ist und wir nicht ständig auf den Feierabend, das Wochenende oder
den Urlaub warten sollten, sondern realisieren müssen, dass
Arbeitszeit Lebenszeit ist.
Ihr wollt herausfinden, warum die Einstellung „Das haben wir schon
immer so gemacht“ eine Sackgasse ist und weshalb das Wörtchen
„aber“ in jedem Meeting verboten werden sollte? Dann hört rein in
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