#113 “13 Trends für die Zukunft der Arbeit” mit Prof. Stefan Tewes, Scientific Director beim Zukunftsinstitut

In dieser Episode diskutiere ich mit Stefan Tewes die
tiefgreifenden Veränderungen, die die Digitalisierung in unserer
Gesellschaft, Wirtschaft und Arbeitswelt bewirkt. Wir beleuchten,
wie moderne Führungskräfte sich von Fachexperten zu wahren
Menschenführern entwickeln müssen und die Bedeutung der
individuellen Identität in einer digitalisierten Welt. Die digitale
Revolution wird als eine Transformation hin zu mehr menschlicher
Arbeit betrachtet, und es wird die Notwendigkeit einer globalen
Perspektive auf den Fachkräftemangel hervorgehoben. Diese Episode
bietet tiefe Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die
die digitale Ära für uns alle bereithält. Der aufmerksame Hörer
wird gemerkt haben, dass nicht alle 13 Trends benannt werden, die
vollständigen 13 Trends findet ihr im passenden Buch: 13 Trends für
die Zukunft:
https://shop.zukunftsinstitut.de/13-Trends-fur-die-Zukunft-der-Arbeit-p594529080
Dr. Stefan Tewes ist Professor und Entrepreneur für Future
Business. Er ist Gesellschafter und Wissenschaftlicher Direktor des
Zukunftsinstituts mit Sitz in Frankfurt am Main und Wien. Fokus
seiner Tätigkeit ist die systemische Untersuchung von
wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungsbewegungen, um
Organisationen zukunftsfähig auszurichten. Zudem ist er Professor
für digitale Transformation und Innovation an der FOM Hochschule
für Oekonomie & Management. Hier leitet er u. a. die
Schwerpunkte Digitale Transformation, Innovation & Change
Management und entwickelt innovative Studiengänge wie Future
Management und Business Consulting & Digital Management. Neben
diesen Tätigkeiten beteiligt er sich auch als CEO von REALYZE an
zukunftsfähigen Geschäftsmodellen. Mehr Infos unter:
https://www.zukunftsinstitut.de/