Arbeitsstrukturen außen und innen - mit Christa Beckers

Es gibt zu diesem Thema jede Menge salopper Sprüche: "Wer Ordnung
hält, ist zu faul zu suchen" oder "Das Genie beherrscht das Chaos."
Und auf der anderen Seite steht die Position: Regeln und Strukturen
entstressen, weil ich eben nicht jeden Tag das Rad neu erfinden
muss. Jede und jeder, mag er oder sie auch noch so ordentlich sein,
hat das Thema Ordnung immer wieder, denn die Veränderungen in
unserem Arbeitsfeld haben immer auch Konsequenzen auf die Art und
Weise, wie wir uns organisieren. Im Gespräch mit Christa Beckers
von Organisation im Business gehen wir diesen Fragen nach: - Warum
fällt es manchen so schwer, Ordnung bzw. sich an eine Struktur zu
halten? - Wie kann ich meine innere Struktur finden? - Wie kann ich
mein Umfeld, meine Mitarbeiter besser organisieren? Unser Resümee:
Äußere Ordnung gibt es nicht ohne innere Ordnung. Und umgekehrt.
Christa Beckers versteht sich, als Forschungsbegleitung, als
Sparringspartnerin und als Ideengeberin für Unternehmer*innen, die
sich und Ihr Business entspannt führen möchten – ohne im
Anstrengungsmodus steckenzubleiben. Dazu braucht es innere Klarheit
– der Kompass, der den richtigen Weg weist, passende Strategien,
damit der Arbeitsalltag leicht und humorvoll gestaltet werden kann
und flexible Strukturen, die Freiraum geben. Ihr Talent ist es, mit
ihren Kund*innen pragmatische Lösungswege zu finden, damit
Kreativität und die Umsetzung von Ideen wieder einen passenden Raum
im Businessalltag bekommen.