#22: Change-Management: Warum Veränderung im ersten Schritt weh tun muss.

Alle wollen Veränderung, aber niemand will sich verändern. Wer
Sebastian Körber zu sich ins Boot holt, egal wie groß das
Unternehmen ist, der wird sich zwangsläufig verändern. Der Weg
dorthin wird steinig sein, manche Passagen werden richtig
schmerzen, aber nur so kann Veränderung passieren. Sebastian Körber
setzt dort an, wo es weh tut und das ist auch gut so, denn jeder
Veränderungsprozess ist anfangs mit Unwohlsein und Schmerz
verbunden. Das Ergebnis ist dafür umso besser und vor allem
nachhaltig.