#13 Organisationsstruktur: Leitlinien für eine funktionierende Nervenzentrale in Unternehmen.

Strategisch entscheidende Zeiten zeigen uns sehr deutlich, wovon
Organisationen auch leben, nämlich von der Vernetzung von
Informationen und gleichzeitig der Interpretation und Verdichtung
dieser unterschiedlichen Informationsflüsse. Das hohe Ziel ist ein
einheitliches Bild zu schaffen, das dabei helfen soll,
Entscheidungen zu finden.