Aktuelles aus dem Arbeitsrecht: Entgeltfortzahlung bei Quarantäne?

Petra Rülfing, verantwortliche Redakteurin "Arbeitsrecht-Berater"
im Interview mit unserem Experten Dr. Wienhold Schulte,
Fachanwalt für Arbeitsrecht. Fachanwalt für Verwaltungsrecht:


Die Infektionszahlen steigen und immer mehr Arbeitnehmer müssen
sich in Quarantäne begeben. Die Gründe hierfür sind
unterschiedlich (Erkrankung an Covid19, Verdacht einer
Corona-Infektion oder Rückkehr aus einem Risikogebiet). Ob und
insbesondere unter welchen Voraussetzungen Arbeitnehmer in diesen
Fällen einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung haben, ist
umstritten. Das fängt schon bei den möglichen Anspruchsgrundlagen
an: In welcher Konstellation ist § 3 EFZG, § 56 IfSG oder § 616
BGB einschlägig? Und welche praktischen Konsequenzen haben die
verschiedenen Ansätze? Diesen Fragen geht die erste Folge des
Arbeitsrecht-Podcast nach.