Folge 41: Bessere Bezahlung gleich bessere Mitarbeiter?

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Die Sachkundevorbereitung auf Englisch - dieses Buch soll nicht
deutschstämmigen dabei helfen, die wichtigsten Inhalte zu
verstehen:


https://www.hugendubel.info/detail/ISBN-9783754327036/Horn-Florian/Sachkundepr%C3%BCfung-nach-%C2%A7-34a-GewO-auf-Englisch---Die-wichtigsten-Erkl%C3%A4rungen-in-der-Muttersprache


Der erste Jahresrückblick der Sicherheitsbranche! Chronik der
Sicherheit der Jahre 2018 bis 2020:
https://www.amazon.de/Mein-kleines-Jahrbuch-Sicherheitsbranche-Ereignisse/dp/3752687681/ref=tmm_pap_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=1614425029&sr=8-3


Security Management für Hotelbetriebe:
https://www.hugendubel.de/de/buch_kartoniert/florian_horn-security_management_fuer_hotelbetriebe-39823012-produkt-details.html


 Digitalisierung und Medienarbeit im Sicherheitsgewerbe
2.0:
http://members.mission-weiterbildung.de/s/MissionWeiterbildung/security-digitalisierung-medienarbeit





Inhalt


In dem heutigen Fokusthema (ab Minute 30:00) konzentrieren wir
uns auf die Fragestellung "Erhalten Unternehmer durch eine
bessere Bezahlung auch motiviertere Mitarbeitende?" Wir haben
euch als Community gefragt und binden eure Kommentare und Ideen
in die wissenschaftlichen Erkenntnisse ein: Macht ein höherer
Tariflohn glücklicher? Was würde passieren, wenn wir
deutschlandweit einen einheitlichen Lohn im Sicherheitsgewerbe
hätten hätten? Haben wir dann bessere Mitarbeiter?








Sommergespräche-Playlist:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLN2Z6dOETTSEf3_MMNCuqn5PzwnqWwdf-


Alle Podcasts-Playlist:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLN2Z6dOETTSGAsv_nNKRatIVrUewxIkQP


Security News kompakt-Playlist:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLN2Z6dOETTSHLCC8Vh3FDXdCweqrVWuo7


Playlist mit Webinaren:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLN2Z6dOETTSGhSpVouiQ6unpHZL9UWuS3





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