Folge 2: Im Gespräch mit Danja Frech, EVP People & Organisation bei Sky Deutschland

In dieser Folge verrät uns Danja Frech im Talk mit Elke Walthelm,
warum ihre 6-Monats-Regel der Antrieb neuer Ideen ist, wie sie ihre
Zeit bei Adidas geprägt hat und warum es so wichtig ist, Spaß bei
seiner Arbeit zu haben. Danja Frech ist seit Juni 2018 als
Executive Vice President People & Organisation bei Sky
Deutschland tätig. In dieser Funktion ist sie für den gesamten
Personalbereich von Sky Deutschland verantwortlich sowie für die
Bereiche Interne Kommunikation & Bigger Picture und das
Business Transformation Team, welches große, cross-funktionale
Transformationsprojekte betreut. Zuvor war sie zwei Jahre bei der
GfK SE als Chief HR Officer tätig. Vor ihrem Wechsel in das
Executive Management Team von Sky Deutschland unterstützte sie das
European Leadership Team von Goodbaby als HR-Chefin für Europa.
Mehr als 25 Jahre HR-Erfahrung sammelte Danja bei der adidas Group.
Dort leitete die Managerin zuletzt als Senior Vice President HR
Group Functions, Diversity & Inclusion globale HR-Teams,
begleitete umfangreiche, weltweite Organisations- und
Transformationsprojekte und entwickelte internationale HR-Konzepte.