Folge 4: Im Gespräch mit Valerie Holsboer
34 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Jahren
Bei einigen Menschen fragt man sich, ob ihr Tag mehr als 24 Stunden
hat - Valerie Holsboer gehört zu diesen. In meiner neuen Folge
"kopFRAUm - DIE Podcast" spreche ich mit der Juristin und ehemalige
Vorständin der Bundesagentur für Arbeit über ihren Weg in den
öffentlichen Sektor und ihre Sicht auf Diversity! Dabei ist mir ein
Zitat besonders im Gedächtnis geblieben: "Diversity ist Teil des
Risikomanagements. Je mehr Blickwinkel ich habe, desto geringer ist
das Risiko, dass eine Entscheidung in die falsche Richtung geht."
Valerie Holsboer startete 2003 nach dem Jurastudium ihre berufliche
Laufbahn in der Versicherungswirtschaft u.a. im Arbeitgeberverband
der Versicherungsunternehmen in Deutschland. 2007 wurde Sie
Hauptgeschäftsführerin des Bundesverbandes der Systemgastronomie
und baute diesen als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband für die
Branche aus. 2012 übernahm sie zusätzlich die Hauptgeschäftsführung
der Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss, dem
sozialpolitischen Spitzenverband der Ernährungsindustrie. Von April
2017 war sie Mitglied des Vorstandes der Bundesagentur für Arbeit,
zuständig für Personal und Organisationsentwicklung sowie Finanzen
und Controlling. Sie schied dort im September 2019 aus. Valerie
Holsboer war und ist in verschiedenen Ehrenämtern engagiert,
beispielsweise 2014 bis 2017 als Mitgliedern der damals
geschaffenen Mindestlohnkommission, als ehrenamtliche Richterin am
Bundesarbeitsgericht, als Vorsitzende der
Bundesvertreterversammlung der Deutschen Rentenversicherung, im
Stiftungsrat der McDonald Kinderhilfestiftung oder im Aufsichtsrat
des Deutschen Resilienzzentrums der Universität Mainz. Im Juli 2019
wurde Sie vom Personalmagazin Hauffe unter die 40 führenden
HR-Köpfe Deutschlands gewählt.
hat - Valerie Holsboer gehört zu diesen. In meiner neuen Folge
"kopFRAUm - DIE Podcast" spreche ich mit der Juristin und ehemalige
Vorständin der Bundesagentur für Arbeit über ihren Weg in den
öffentlichen Sektor und ihre Sicht auf Diversity! Dabei ist mir ein
Zitat besonders im Gedächtnis geblieben: "Diversity ist Teil des
Risikomanagements. Je mehr Blickwinkel ich habe, desto geringer ist
das Risiko, dass eine Entscheidung in die falsche Richtung geht."
Valerie Holsboer startete 2003 nach dem Jurastudium ihre berufliche
Laufbahn in der Versicherungswirtschaft u.a. im Arbeitgeberverband
der Versicherungsunternehmen in Deutschland. 2007 wurde Sie
Hauptgeschäftsführerin des Bundesverbandes der Systemgastronomie
und baute diesen als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband für die
Branche aus. 2012 übernahm sie zusätzlich die Hauptgeschäftsführung
der Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss, dem
sozialpolitischen Spitzenverband der Ernährungsindustrie. Von April
2017 war sie Mitglied des Vorstandes der Bundesagentur für Arbeit,
zuständig für Personal und Organisationsentwicklung sowie Finanzen
und Controlling. Sie schied dort im September 2019 aus. Valerie
Holsboer war und ist in verschiedenen Ehrenämtern engagiert,
beispielsweise 2014 bis 2017 als Mitgliedern der damals
geschaffenen Mindestlohnkommission, als ehrenamtliche Richterin am
Bundesarbeitsgericht, als Vorsitzende der
Bundesvertreterversammlung der Deutschen Rentenversicherung, im
Stiftungsrat der McDonald Kinderhilfestiftung oder im Aufsichtsrat
des Deutschen Resilienzzentrums der Universität Mainz. Im Juli 2019
wurde Sie vom Personalmagazin Hauffe unter die 40 führenden
HR-Köpfe Deutschlands gewählt.
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