195 - Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
Experten-Interview mit Gudrun Gaus & Dr. Werner Kissling
1 Stunde 15 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 1 Jahr
In unserer heutigen Episode geht es um die Psychische Gesundheit am
Arbeitsplatz. Das klingt im ersten Moment angsteinflößend und
komplex. Gudrun und Gaus Dr. Werner Kissling nehmen uns aber mit
auf die Reise der Begriffserklärung. Das macht das Thema keineswegs
weniger harmlos, klärt aber auf. In der Episode 185 hatten Alex
Schöpp zu Gast, der in einem sehr persönlichen Gespräch erzählt
hat, wie er erkrankt ist. Eine Gefahr, die für jeden von uns
besteht. Sowohl als Mensch müssen wir auf uns selbst aufpassen, als
auch natürlich als Führungskraft diese Verantwortung wahr nehmen.
Gudrun und Werner arbeiten hier zusammen und zeigen sehr schön auf,
welche Möglichkeit der Prävention es gibt. Neben soften Facts gibt
es auch ganze Reihe konkreter, nackter Zahlen, die eine eindeutige
Sprache sprechen. Natürlich gibt es aber auch geeignete Maßnahmen,
wenn es einen Krankheitsfall im Unternehmen. So komplex wie das
Thema ist - so einfach gelingt es den beiden im Zusammenspiel es
verständlich darzustellen. Danke Gudrun, Danke Werner - es war uns
ein Fest, dass ihr mit der Offenheit in unserem Podcast wart.
Vielen Dank für eure Zeit und die Insights, die ihr mitgebracht
habt.
Arbeitsplatz. Das klingt im ersten Moment angsteinflößend und
komplex. Gudrun und Gaus Dr. Werner Kissling nehmen uns aber mit
auf die Reise der Begriffserklärung. Das macht das Thema keineswegs
weniger harmlos, klärt aber auf. In der Episode 185 hatten Alex
Schöpp zu Gast, der in einem sehr persönlichen Gespräch erzählt
hat, wie er erkrankt ist. Eine Gefahr, die für jeden von uns
besteht. Sowohl als Mensch müssen wir auf uns selbst aufpassen, als
auch natürlich als Führungskraft diese Verantwortung wahr nehmen.
Gudrun und Werner arbeiten hier zusammen und zeigen sehr schön auf,
welche Möglichkeit der Prävention es gibt. Neben soften Facts gibt
es auch ganze Reihe konkreter, nackter Zahlen, die eine eindeutige
Sprache sprechen. Natürlich gibt es aber auch geeignete Maßnahmen,
wenn es einen Krankheitsfall im Unternehmen. So komplex wie das
Thema ist - so einfach gelingt es den beiden im Zusammenspiel es
verständlich darzustellen. Danke Gudrun, Danke Werner - es war uns
ein Fest, dass ihr mit der Offenheit in unserem Podcast wart.
Vielen Dank für eure Zeit und die Insights, die ihr mitgebracht
habt.
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