105 - Zeitabeit in der Logistik
Hat das Modell ausgedient oder ist es aktueller denn je?
41 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Heute sprechen wir mal über ein Thema, das für viele ein sehr
zweischneidiges Schwert ist. Zeitarbeit - mal als Segen für die
Logistik angepriesen um doch irgendwie in Verruf gekommen zu sein.
Doch wie sieht es heute mit der Zeitarbeit aus? Hat sie noch eine
Daseinsberechtigung oder machen das "nur noch die anderen"? Der
Einsatz von Zeitarbeitern in der Logistik ist absolut legitim.
Volatile Geschäfte, Weihnachtsgeschäfte mit Spitzenzeiten und dann
wieder saisonale Geschäfte - nur selten findet man das in einem
Unternehmen um das eigene Personal gekonnt durch die Bereiche zu
jonglieren. Die Lösung: Zeitarbeit! Auch heute noch - und
vermutlich mehr denn je - werden Zeitarbeiter in der Logistik
eingesetzt. Und das soll unserer Ansicht nach gar kein "Problem"
sein oder sogar verschwiegen werden. Zeitarbeit ist nicht das
eigene Planungsversagen, sondern sinnvoll eingesetzt für alle
Beteiligten eigentlich sogar eine Win-Win-Win-Situation. Der
Zeitarbeiter bekommt die Chance den Berufseinstieg zu finden, die
Zeitarbeit kann flexibel liefern und das Unternehmen kann
Lastspitzen ausgleichen und abarbeiten. Spannendes Thema mit vielen
eigenen Erfahrungen - also unbedingt reinhören!
zweischneidiges Schwert ist. Zeitarbeit - mal als Segen für die
Logistik angepriesen um doch irgendwie in Verruf gekommen zu sein.
Doch wie sieht es heute mit der Zeitarbeit aus? Hat sie noch eine
Daseinsberechtigung oder machen das "nur noch die anderen"? Der
Einsatz von Zeitarbeitern in der Logistik ist absolut legitim.
Volatile Geschäfte, Weihnachtsgeschäfte mit Spitzenzeiten und dann
wieder saisonale Geschäfte - nur selten findet man das in einem
Unternehmen um das eigene Personal gekonnt durch die Bereiche zu
jonglieren. Die Lösung: Zeitarbeit! Auch heute noch - und
vermutlich mehr denn je - werden Zeitarbeiter in der Logistik
eingesetzt. Und das soll unserer Ansicht nach gar kein "Problem"
sein oder sogar verschwiegen werden. Zeitarbeit ist nicht das
eigene Planungsversagen, sondern sinnvoll eingesetzt für alle
Beteiligten eigentlich sogar eine Win-Win-Win-Situation. Der
Zeitarbeiter bekommt die Chance den Berufseinstieg zu finden, die
Zeitarbeit kann flexibel liefern und das Unternehmen kann
Lastspitzen ausgleichen und abarbeiten. Spannendes Thema mit vielen
eigenen Erfahrungen - also unbedingt reinhören!
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