Working Out Loud – mit Katharina Krentz
Working Out Loud war in den ersten Jahren ein Grassroots-Phänomen.
Mittlerweile ist es zum Change-Instrument geworden, mit dem
Organisationen die interne Zusammenarbeit fördern. Aber wozu
brauche ich Working Out Loud, wenn ich ohnehin agil bin? Das war d
49 Minuten
Podcast
Podcaster
Boris Gloger im Interview mit Experten zum Thema Leadership, Management, Non-Profit, Sustainability und vielem mehr.
Beschreibung
vor 3 Jahren
Working Out Loud war in den ersten Jahren ein Grassroots-Phänomen.
Mittlerweile ist es zum Change-Instrument geworden, mit dem
Organisationen die interne Zusammenarbeit fördern. Aber wozu
brauche ich Working Out Loud, wenn ich ohnehin agil bin? Das war
der Gedanke, der mir spontan kam, als ich erstmals von WOL hörte.
Mein Podcast-Gast Katharina Krentz hört diese [...]
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Mittlerweile ist es zum Change-Instrument geworden, mit dem
Organisationen die interne Zusammenarbeit fördern. Aber wozu
brauche ich Working Out Loud, wenn ich ohnehin agil bin? Das war
der Gedanke, der mir spontan kam, als ich erstmals von WOL hörte.
Mein Podcast-Gast Katharina Krentz hört diese [...]
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