#24 Zeitarbeit 2023: Jahresrückblick mit Thomas Ball und Lena Singer
23 Minuten
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Beschreibung
vor 10 Monaten
Zum Ende des Jahres 2023 schildern die Marktexperten Thomas Ball
und Lena Singer die Marktentwicklungen der vergangenen zwölf Monate
und geben einen Ausblick auf das Jahr 2024. Herausforderungen wie
der Personalmangel und die rückläufige Konjunktur haben sich in
diesem Jahr besonders stark auf die Marktdynamik ausgewirkt und
ihre Spuren hinterlassen. Die Beiden sind sich einig – der Bedarf
nach Flexibilität in der Personalplanung wird trotz
wirtschaftlicher Unsicherheiten auch im kommenden Jahr bestehen.
Ein Marktsegment hat aktuell besonders an Relevanz gewonnen:
Zeitarbeit für Studenten. Insbesondere während des Studiums sind
viele Studierende auf der Suche nach kurzfristiger, zeitlich
begrenzter Beschäftigung. Hierauf haben sich bereits einige
Spezialisten, große Unternehmen mit eigenen Business Units sowie
Career Centers fokussiert. Denn um für Studenten attraktiv zu sein,
sind zum Teil andere Rekrutierungs- und Organisationsmaßnahmen
nötig. Mitunter durch den War for Talents hat sich beim digitalen
Fortschritt dieses Jahr einiges getan. Die Zeitarbeitsunternehmen
geben an, dass im Bereich Bewerbermanagement bisher der höchste
Digitalisierungsgrad erreicht wurde. Aber auch im administrativen
Bereich kann ein digitaler Fortschritt wahrgenommen werden.
Grundsätzlich beschäftigen sich so gut wie alle
Zeitarbeitsunternehmen mit der Digitalisierung ihrer Prozesse. In
der 24. Folge unseres Podcasts „Lünendonk Insights: Real Estate
& Staffing“ erhalten Sie Einblicke in die aktuellen Themen und
Trends am Markt, sowie gegenwärtige Entwicklungen der
Zeitarbeitsunternehmen. Ansprechpartner: Lena Singer:
https://www.linkedin.com/in/lena-singer/ Thomas Ball:
https://www.linkedin.com/in/thomas-ball-a0648257/ Weitere
Informationen:
www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-2023-zeitarbeitsunternehmen-in-deutschland/
www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-konjunkturindex-zeitarbeit/
und Lena Singer die Marktentwicklungen der vergangenen zwölf Monate
und geben einen Ausblick auf das Jahr 2024. Herausforderungen wie
der Personalmangel und die rückläufige Konjunktur haben sich in
diesem Jahr besonders stark auf die Marktdynamik ausgewirkt und
ihre Spuren hinterlassen. Die Beiden sind sich einig – der Bedarf
nach Flexibilität in der Personalplanung wird trotz
wirtschaftlicher Unsicherheiten auch im kommenden Jahr bestehen.
Ein Marktsegment hat aktuell besonders an Relevanz gewonnen:
Zeitarbeit für Studenten. Insbesondere während des Studiums sind
viele Studierende auf der Suche nach kurzfristiger, zeitlich
begrenzter Beschäftigung. Hierauf haben sich bereits einige
Spezialisten, große Unternehmen mit eigenen Business Units sowie
Career Centers fokussiert. Denn um für Studenten attraktiv zu sein,
sind zum Teil andere Rekrutierungs- und Organisationsmaßnahmen
nötig. Mitunter durch den War for Talents hat sich beim digitalen
Fortschritt dieses Jahr einiges getan. Die Zeitarbeitsunternehmen
geben an, dass im Bereich Bewerbermanagement bisher der höchste
Digitalisierungsgrad erreicht wurde. Aber auch im administrativen
Bereich kann ein digitaler Fortschritt wahrgenommen werden.
Grundsätzlich beschäftigen sich so gut wie alle
Zeitarbeitsunternehmen mit der Digitalisierung ihrer Prozesse. In
der 24. Folge unseres Podcasts „Lünendonk Insights: Real Estate
& Staffing“ erhalten Sie Einblicke in die aktuellen Themen und
Trends am Markt, sowie gegenwärtige Entwicklungen der
Zeitarbeitsunternehmen. Ansprechpartner: Lena Singer:
https://www.linkedin.com/in/lena-singer/ Thomas Ball:
https://www.linkedin.com/in/thomas-ball-a0648257/ Weitere
Informationen:
www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-2023-zeitarbeitsunternehmen-in-deutschland/
www.luenendonk.de/produkte/studien-publikationen/luenendonk-studie-konjunkturindex-zeitarbeit/
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