Löst Jobsharing den Fachkräftemangel? Mit Esther Himmen von JOYntLEADING

Das Thema ist schon lange überfällig - aber heute sprechen wir
endlich über Jobsharing. Ob eine Stelle 50:50 als Tandem
funktioniert, zwei Personen im Co-Leadership zu jeweils 100%
nebeneinanderagieren oder die prozentuale Verteilung am Ende über
100 liegt - alles ist denkbar.


Leider trauen sich bisher erst wenige Unternehmen an die große
Chance der flexiblen Jobmodelle ran. Da spielt gerade uns Eltern
der Fachkräftemangel doch sehr in die Karten.


Wie solch ein Jobsharing aussehen kann und warum es nicht an der
Idee des Tandems liegen muss, wenn es doch mal nicht klappt -
darüber spreche ich heute mit Esther Himmen von JOYntLEADING.





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