E028: Was bringt eine starke Arbeitgeber Marke?

Wir beschäftigen uns in der heutigen Episode mit dem Thema
"Employer Branding" und der Frage: wieso brauchst du eine starke
Arbeitgeber Marke?


In Deutschland droht kein Fachkräftemangel - wir stecken bereits
mitten im Fachkräftemangel. Der Kampf um die wichtigste Ressource
eines Unternehmen - die Mitarbeiter - ist in vollem Gange.


Da hilft es, neben einem "Switch im Kopf" dahingehend, dass sich
zukünftig die Unternehmen viel mehr bei den Mitarbeiter
'bewerben' müssen, eine starke Arbeitgeber Marke für sich
strategisch zu definieren, aufzubauen und: zu leben!


Auch zu diesem Thema konnten wir wieder einen Experten zum
Interview auf unseren Campus von Campusmarke gewinnen. Wir
freuten uns sehr, uns mit Fachanwalt Dr. Martin Nebeling, Partner
bei Bird + Bird, Deutschland zu diesem Themenkomplex
auszutauschen. Im Gespräch verriet uns Herr Dr. Nebeling, wie gut
die Unternehmen im Bereich der Arbeitgeber Marke aufgestellt
sind. Und wo es Handlungsbedarf gibt.


Wir gehen auch auf ein "Employer Branding Check-Up Tool" ein,
welches von Herrn Dr. Nebeling mit entwickelt wurde. Wie
funktioniert es und welche Vorteile kann es für Unternehmen mit
sich bringen?


Wir sprechen in in dieser Episode also über folgende Themen:


wer sind die 10 besten und bekanntesten Arbeitgeber Marken in
Deutschland?

 welche Stärken können gerade KMUs (Klein- und
Mittelständische Unternehmen) als attraktiver Arbeitgeber
ausspielen?

wie kommt man zu einer starken Arbeitgeber Marke?

wie spielen sich die Unternehmens- und die Arbeitgeber Marke
in Unternehmen die 'Bälle zu'?



Viel Spaß beim Zuhören!
Shownotes:

Link zum Campusmarke Blog

Begriffsklärung: Employer Branding auf wikipedia.de

Zahlen, Daten, Fakten zum Fachkräftemangel in Deutschland,
welt.de

Ranking Top 10 Arbeitgeber Marken in Deutschland, von
universum global

Link zum Employer Branding Check-Up Tool 

Beispiel für eine gelungene Arbeitgeber Marke: Haus zum
Feierabend