NO.N004 - Christiane Seuhs-Schoeller (Evolution@Work)

Gespräch mit einer Selbstorganisations-Pionierin der ersten
Stunde! Christiane hat vor vielen Jahren schon versucht, die
Themen - die heute angesagt sind bzw. gerade erst in Modekommen
werden -  aus dem persönlichen Drang heraus, anzugehen.
Lange vor der New Work-Well hat sie einfach mal gemacht. Und hat
mit Soziokratie oder Holakratie als eine der ersten in Europa
experimentiert. 
Macherin hinter den "Language of Spaces"

Christiane Seuhs-Schoeller, die sich selbst als "glückselig
unakademisch" beschreibt, ist leidenschaftlich zielstrebig. Sie
schöpft aus drei Jahrzehnten als Unternehmerin in der
Unternehmensberatung und Führungskräfteentwicklung. Einerseits
ist sie eine Fachfrau für das Thema Purpose und wie dieser Sinn
und Zweck (Übersetzung von Purpose ins deutsche) mehr aus
Organisationen macht. Andererseits beschäftigt sie sich intensiv
mit den Menschen und fördert deren (Weiter-) Entwicklung.


Sie unterstützt seit vielen Jahren Organisationen, die die
Prinzipien der Selbstorganisation integriert haben oder
integrieren.


Im „Language of Spaces“ bringt Sie die Themen Organisation bis
hin zum Team und dem einzelnen Individuum anschaulich zusammen.
Über dieses Konzept ergibt sich ein spannungsverarbeitender
Rahmen für Organisationen, der bewusst entwicklungsorientiert und
evolutionär sind. 


Christiane bei Emerging Future
Der Purpose als Navigationshilfe

Sie hat ihr Leben so gestaltet, dass ihre Arbeit den von Ihr
definierten Purpose unterstützt: "Die Manifestation der Liebe in
der Arbeit, die wir in der Welt leisten."


Sie unterstützt ihre Ziele durch ihre Rollen in einer Reihe von
Unternehmen, die sie mitbegründet hat:
Encode.org, unterstützt Organisationen dabei die zielgerichtete
Arbeit (purposedriven) besser zu implementieren und
Evolution@Work, die sich darauf konzentriert, Wege zur Ganzheit am
Arbeitsplatz zu entdecken und einzuschlagen. Und dabei Individuen
unterstützt in deren persönlichen Entwicklung.

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