Führung in Zeiten multipler Krisen

Multiple Krisensituationen bedürfen einer guten Führung, um diese
auch so zu lösen, dass nicht nur Symptome, sondern Ursachen
beseitigt werden. Doch was braucht es dafür? Welche Eigenschaften
müssen Führungskräfte haben, damit sie in der aktuellen Situation
die richtigen Entscheidungen treffen und richtig handeln? Menschen
neigen häufig dazu, in Krisensituationen auf bewährte Muster
zurückzufallen, denn diese geben einem Sicherheit. Jedoch ist in
Zeiten multipler Krisen genau das der falsche Weg. Die Lösung liegt
häufig im Lösungsraum, den wir bisher nicht kennen. Und diesen gilt
es zu erschließen. Klimapsychologie: Warum ändern wir uns nicht?
(RestartThinking Blog, Oktober 2022)
https://www.buchingerkuduz.com/blog/klimapsychologie-warum-andern-wir-uns-nicht/
Homeoffice: „Weiblicher“ Führungsstil gefragt (ORF.at, Oktober
2022) https://science.orf.at/stories/3215702/ Die zwei größten
Lügen des fossilen Kapitalismus (Der Spiegel, Oktober 2022)
https://www.spiegel.de/wissenschaft/mensch/klima-und-steuern-die-zwei-groessten-luegen-des-fossilen-kapitalismus-a-16877467-be82-4f75-b002-98cbe1905f22
Die Energieversorgung der Zukunft ist anders (Report.at, Februar
2022)
https://www.report.at/blogs/it-und-energie/die-energieversorgung-der-zukunft-ist-anders