"New Work - eine neue Arbeitswelt"

In dieser Folge diskutieren Rolf Benzmann und Karl-Christian Bay
was hinter dem New Work Modell des Sozialphilosophen Frithjof
Bergmann steckt und auf was in den Unternehmen und bei den
Mitarbeitern bei der Umsetzung des Modells ankommt. Die
Digitalisierung erlaubt bestimmten Arbeitsplätzen in einem
Unternehmen eine zeit- und ortsunabhängige Verrichtung ihrer
Arbeit. Zugleich stößt diese wiederum an die Grenzen wenn es
beispielsweise um Produktionsprozesse in Industrieunternehmen geht.
New Work ist kein Selbstläufer und muss sowohl von der
Führungskraft als auch von den Mitarbeitern organisiert und vor
allen Dingen kommuniziert werden. Durch das Modell werden größere
Freiräume und Einflussmöglichkeiten herausgestellt, wie auch etwa
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als kritisch wird eine
sehr gute Organisation, Koordination und damit auch Führung in den
Unternehmen eingeschätzt. Auch die Verschmelzung von Privatleben
und Arbeit wird zunehmen als kritisch betrachtet, weil so ein
„echter Feierabend“ und damit Ruhephasen nicht mehr gegeben seien.