#24 Führen mit Visionen

Gesa Hellwig ist eine erfahrene und breit aufgestellte
Kommunikationstrainerin und Beraterin. Unter anderem arbeitete
Gesa als Gruppenleiterin in einem Versicherungsunternehmen,
Partnerin einer Unternehmungsberatung, Projektleitung Medien in
einem Kölner Bildungsinstitut. Nach ihrer Tätigkeit als Trainerin
und Coach bei der Delphi Akademie für Führungskräfte, ist sie
mittlerweile freiberuflich tätig und Ich freue mich, Sie als
meinen Gast in dieser Folge begrüßen zu dürfen.


Wir reden über Gesas Arbeitsprozess mit Unternehmen und erörtern
gemeinsam die Frage: Was bedeutet Führen mit Visionen?
Nicht nur erfolgreiches Krisenmanagement und die Bewältigung
tagesaktueller Themen, sondern auch die Identitätsfrage, "Welches
Unternehmen wollen wir heute und in Zukunft sein?", sind Teil des
Visionen-Konzepts. Hierzu bedient sich Gesa gerne an einem
Pyramiden-Modell, welches von der Spitze abwärts folgende
Unterteilungen aufweist: Visionen, Missionen, Werte, Strategien
und Ziele. Wie dieses Modell auf Unternehmen angewendet wird und
das Bewusstsein von Führungskräften und Mitarbeitern beeinflussen
kann, erfahrt ihr in der heutigen Folge.


Wenn Du Fragen rund ums Thema Führung hast, uns Feedback zur
neuen Folge geben möchtest oder Ideen für neue Themen hast, dann
komm gerne auf uns zu! Du erreichst uns auf:
Rainer: Website, Instagram, LinkedIn oder eine Email an:
hallo@rainerhoven.de
Gesa: Xing oder eine Email an: gesa.hellwig@gmx.net
Buch: Frederic Laloux - Reinventing Organizations