#9 Was, wenn jemand aus dem Team deine Führungsrolle wollte? Ein Gespräch mit Nils Greinert.

Nils und ich haben spontan eine Frage gezogen: “Ich habe eine
neue Führungsrolle übernommen, die jemand aus dem Team wollte.
Wie gehe ich damit um?”


Wir sind in verschiedene Möglichkeiten eingetaucht: wie wichtig
dann die gute Kommunikation ist, dass das Persönlich rausgenommen
wird und wie man das Team in so einer Situation mitnehmen kann.
Wir haben auch reflektiert, wie ein guter und ein weniger guter
Bewerbungsprozess für die Besetzung einer Führungsrolle aussehen
kann (und wir haben den Battle des schlechtesten Prozesses
geführt…) und Nils hat von einer Kündigungswelle erzählt und
warum er selber mal gekündigt hat, obwohl er als Führungskraft
gerade frisch eingestellt war.


Damit dir das nicht passiert, haben wir viele gute Gedanken
gesammelt, wie du mit dieser zugegebenermaßen nicht einfachen
Situation umgehen kannst.


Und am Ende verrät dir Nils noch sein kleines Führungs-abc.


Also: hör rein und lass dich inspirieren.


Nils ist übrigens recht aktiv auf LinkedIn. Wenn du ihm folgen
magst, um mehr von ihm über richtig tolle Führung zu lernen, dann
findest du ihn hier:


https://www.linkedin.com/in/nils-greinert/


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Susanne Ringen ist Gründerin von ICH & WIR und unterstützt
Führungskräfte und Unternehmen beim Aufbau einer klaren und
wertschätzenden Führungskultur.


Du findest sie unter https://www.susanne-schwarz.berlin/ oder
https://www.linkedin.com/in/susanne-ringen-a5039852/


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