#7 Führung! Ist das was für mich? - mit Joachim Simon

Joachim Simon ist seit 2007 als Trainer, Berater
und Coach selbständig. Vorher hat er als unternehmensinterner
Personal - und Organisationsentwickler bei T-Mobile und RWE
gearbeitet. Sein Studium an der Technischen Universität
Kaiserslautern hat er mit dem M.A. Human Ressource Development
abgeschlossen. Danach hat er eine 1,5 jährige systemische
Ausbildung bei der Beratergruppe Neuwaldegg, sowie Heitger
Consulting (beide in Wien) gemacht. 


Joachim steht für die Entwicklung von Menschen – mit einer über
Jahrzehnte gereiften Mischung aus Erfahrung und Expertise, Humor
und Tiefgang. Er plant gerne, hat jedoch auch gelernt, dass sich
viele Dinge erst unterwegs ergeben – beruflich wie privat.


Wir sprechen mit ihm in der heutigen Folge darüber, wie groß das
Wirkungsspektrum ist, dass eine Führungskraft hat und er erzählt
uns, warum Wertschätzung und gute Kommunikation eine gesunde und
wichtige Grundlage für Führungskräfte sind.


Für Joachim hat eine Führungskraft die Verantwortung für das
Unternehmen, für das Team und für jeden Mitarbeiter*In mit seinen
jeweiligen Bedürfnissen. Er versteht Führungskräfte als Vertreter
des Unternehmens und nicht als Anwalt der Mitarbeiter*Innen.


Wenn Du mit Joachim in Kontakt treten möchtest, dann erreichst Du
ihn über seine Website joachimsimon.info oder
über LinkedIn.


Wenn Du Fragen rund ums Thema Führung hast, uns Feedback geben
möchtest oder Vorschläge für neue Themen hast, dann erreichst Du
uns unter:


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