#5 Führung! Ist das was für mich? - mit Kathrin Klein

Kathrin Klein hat nach ihrem Abitur eine dreijährige duale
Ausbildung bei Bayer / Lanxess (Chemische Industrie) gemacht. Ihr
Studium zur Diplomkauffrau hat sie abends und an Wochenenden
absolviert und parallel eine Ausbildung zur Industriekauffrau
gemacht. Nach zwei Jahren in Bradford (UK) kehrte sie 2007 zu
Lanxess zurück. In ihren letzten beiden Rollen vor der Elternzeit
war sie als Leiterin Strategie für zwei verschiedene
Geschäftsbereiche mit dem Fokus auf Mergers & Aqcuisitions
tätig.


Seit September 2021 übernimmt sie die Leitung der
Business Line Functional Tire Additives im
Geschäftsbereich Rheinchemie. Kathrin Klein hat insgesamt zehn
Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Rollen machen können.


Wir sprechen mit ihr in der heutigen Folge darüber, wie sie den
Weg vom Teammitglied zur Führungskraft bewusst gestaltet hat und
sie erzählt uns auch, wie sie diese Rollenveränderung gemeistert
hat.  


Für Kathrin ist die Essenz von Führen nicht, eine gewisse Rolle
im Organigramm auszufüllen, sondern die Mitarbeiter*innen
mitzunehmen, ihnen zuzuhören und sie für das, was sie tun zu
begeistern. Wichtig für die persönliche Weiterentwicklung einer
Führungskraft ist aus ihrer Sicht die Frage: Bietet mir die
aktuelle Rolle Raum zu wachsen?


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