#60 - Francesco Di Bari über trans Menschen in der Corporate Welt
43 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
Geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung werden in
Unternehmen in Bezug auf Vielfalt selten mitgedacht, vor allem das
T in LBGT kommt dabei oft zu kurz. Francesco Di Bari ist Volontär
in der Unternehmenskommunikation bei OTTO und aktiv beim queeren
Mitarbeitendennetzwerk MORE* und setzt sich genau für diese
Menschen ein: Er schafft safer places für queere Menschen und hat
bei OTTO und über die Grenzen hinaus den Transidentity Guide, eine
Art Sprachrohr für trans Menschen, etabliert. Francesco spricht mit
Kira darüber, wie seine Arbeit nicht nur der trans Community in
Unternehmen Türen öffnet, sondern auch, wie Verständnis bei cis
Menschen geschaffen werden kann, ohne dass trans Menschen selbst
die Aufklärungsarbeit leisten müssen. Welche Perspektiven dürfen
bei einer ganzheitlichen Betrachtung nicht fehlen? Was beinhaltet
der Transidentity Guide und wie macht man das Thema greifbar und
zugänglich? Francesco eröffnet im Podcast, warum vor allem trans
Menschen in der Corporate Welt Beachtung geschenkt werden muss und
was jetzt schon passiert, um trans Stimmen hörbar zu machen.
Unternehmen in Bezug auf Vielfalt selten mitgedacht, vor allem das
T in LBGT kommt dabei oft zu kurz. Francesco Di Bari ist Volontär
in der Unternehmenskommunikation bei OTTO und aktiv beim queeren
Mitarbeitendennetzwerk MORE* und setzt sich genau für diese
Menschen ein: Er schafft safer places für queere Menschen und hat
bei OTTO und über die Grenzen hinaus den Transidentity Guide, eine
Art Sprachrohr für trans Menschen, etabliert. Francesco spricht mit
Kira darüber, wie seine Arbeit nicht nur der trans Community in
Unternehmen Türen öffnet, sondern auch, wie Verständnis bei cis
Menschen geschaffen werden kann, ohne dass trans Menschen selbst
die Aufklärungsarbeit leisten müssen. Welche Perspektiven dürfen
bei einer ganzheitlichen Betrachtung nicht fehlen? Was beinhaltet
der Transidentity Guide und wie macht man das Thema greifbar und
zugänglich? Francesco eröffnet im Podcast, warum vor allem trans
Menschen in der Corporate Welt Beachtung geschenkt werden muss und
was jetzt schon passiert, um trans Stimmen hörbar zu machen.
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