![#50 - Alexandra Zykunov über Mütterdiskriminierung im Job](https://cdn.podcastcms.de/images/shows/315/1070829/s/624452575/50-alexandra-zykunov-ueber-muetterdiskriminierung-im-job.png)
#50 - Alexandra Zykunov über Mütterdiskriminierung im Job
Für mehr Sichtbarkeit von Frauen- und Familienthemen in der Politik
1 Stunde 6 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
Alexandra Zykunov ist Redakteurin, Co-Erfinderin und
Co-Redaktionsleiterin des Magazins Brigitte BE GREEN. In ihrem Buch
„Wir sind doch alle längst gleichberechtigt!“ zerlegt Alexandra
diesen und andere Bullshit-Sätze, die sich vor allem Frauen ständig
anhören müssen. Sie hat sich das Elternsein von Anfang an 5050 mit
ihrem Partner geteilt. Doch sie merkt immer wieder:
Gleichberechtigung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
scheint nicht für alle selbstverständlich zu sein. Mit Isa und Kira
spricht Alexandra darüber, welche Stereotype Eltern insbesondere im
Arbeitsumfeld auferlegt werden und dass viele Menschen zwischen der
Verantwortung einer Mutter und der eines Vaters unterscheiden. Wie
können wir auf Bullshit-Sätze wie „Frauen wollen doch gar keine
Karriere machen“ reagieren? Und was können Unternehmen tun, um
Familienthemen im Arbeitsumfeld sichtbarer zu machen?
Co-Redaktionsleiterin des Magazins Brigitte BE GREEN. In ihrem Buch
„Wir sind doch alle längst gleichberechtigt!“ zerlegt Alexandra
diesen und andere Bullshit-Sätze, die sich vor allem Frauen ständig
anhören müssen. Sie hat sich das Elternsein von Anfang an 5050 mit
ihrem Partner geteilt. Doch sie merkt immer wieder:
Gleichberechtigung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
scheint nicht für alle selbstverständlich zu sein. Mit Isa und Kira
spricht Alexandra darüber, welche Stereotype Eltern insbesondere im
Arbeitsumfeld auferlegt werden und dass viele Menschen zwischen der
Verantwortung einer Mutter und der eines Vaters unterscheiden. Wie
können wir auf Bullshit-Sätze wie „Frauen wollen doch gar keine
Karriere machen“ reagieren? Und was können Unternehmen tun, um
Familienthemen im Arbeitsumfeld sichtbarer zu machen?
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