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#40 - Constanze Osei über die gesellschaftspolitische Verantwortung von Unternehmen
Diversity, Equity und Inclusion als Grundstein für ein
erfolgreiches Business
52 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Jahren
Constanze Osei ist Head of Society und Innovation Policy bei Meta
und verantwortet das gesellschaftliche Engagement von Facebook.
Neben ihrer Aufgabe, herauszuarbeiten, wie VR und KI einen
positiven Beitrag für Inklusion und Bildung leisten können, hat sie
Gruppen initiiert, mit denen sie das Zugehörigkeitsgefühl von
Mitarbeitenden stärken, Diversität und Inklusion fördern und
zugunsten von Frauen den politischen Diskurs mitführen kann. Isa
und Kira sprechen mit Constanze darüber, was sich hinter dem
Metaverse verbirgt und welche Möglichkeiten durch virtuelle
Realität entstehen, wie Unternehmen Schritte in Richtung Inklusion
machen können, inwiefern Employee Activism eine wirklich relevante
Stakeholder Gruppe darstellen kann, aber auch weshalb Leadership
Support so wichtig ist.
und verantwortet das gesellschaftliche Engagement von Facebook.
Neben ihrer Aufgabe, herauszuarbeiten, wie VR und KI einen
positiven Beitrag für Inklusion und Bildung leisten können, hat sie
Gruppen initiiert, mit denen sie das Zugehörigkeitsgefühl von
Mitarbeitenden stärken, Diversität und Inklusion fördern und
zugunsten von Frauen den politischen Diskurs mitführen kann. Isa
und Kira sprechen mit Constanze darüber, was sich hinter dem
Metaverse verbirgt und welche Möglichkeiten durch virtuelle
Realität entstehen, wie Unternehmen Schritte in Richtung Inklusion
machen können, inwiefern Employee Activism eine wirklich relevante
Stakeholder Gruppe darstellen kann, aber auch weshalb Leadership
Support so wichtig ist.
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