#36 - Sandra Runge über die Diskriminierung von Eltern in der Arbeitswelt

Sandra Runge ist Beraterin, Rechtsanwältin und Fachanwältin für
Arbeitsrecht. Als sie nach einem Jahr Elternzeit wieder in Vollzeit
als Leiterin einer Rechtsabteilung wieder anfangen wollte, wurde
sie gekündigt: Seitdem hat sie sich auf die Diskriminierung von
Eltern in der Arbeitswelt spezialisiert, klärt Eltern über ihre
Rechte auf und hat zahlreiche Projekte wie beispielsweise ein
Konzept für Vereinbarkeit von Arbeit und Kinderbetreuung gestartet.
Wir sprechen mit ihr darüber, wieso Fürsorgeleistung schützenswert
ist und diese in der Gesetzgebung berücksichtigt werden muss, was
Unternehmen tun können, um Müttern - und Vätern - gleiche Chancen
zu bieten und wer die Verantwortung für eine Familien-gerechtere
Arbeitswelt trägt.