#23 - Dr. Jörg Ehmer über Hands-on Diversity-Management

Wie positioniert man sich als einflussreicher Mann zum Thema
Gendergleichberechtigung? Und wie setzt man Diversity Maßnahmen in
einem Unternehmen um? Jörg Ehmer ist CEO bei Apollo Optik und setzt
sich aktiv für Diversity und Gendergleichberechtigung ein. Er
ermutigt seine Mitarbeitenden, sich für das Thema einzusetzen und
ist selbst ein Mann, der sehr pragmatisch handelt und seine Taten
für sich sprechen lässt. Er erzählt uns, was er bei Apollo
umgesetzt hat und bringt viele Ideen mit, die in Deutschland
umgesetzt werden können.