#18 - Michael Krause über Diversity, Inclusion & Belonging bei Spotify

Bei 5050 interessiert uns, wie sich große Unternehmen mit den
Themen Diversity, Inclusion und Belonging auseinander setzen und
wie ganzheitlich dieser Themenbereich betrachtet wird. In unserem
Gespräch mit Michael Krause von Spotify sprechen wir über die
Diversity-Maßnahmen von Spotify, die tief in die Hiring Prozesse
hineingehen und auch Bereiche wie die Gender Pay Gap abdecken.
Michael gibt uns außerdem persönliche Einblicke zu den Themen
Gendergleichberechtigung und wie man als Mann Ally sein kann. Auch
zu dem viel diskutierten Gendern hat Michael eine klare Meinung.