Beschreibung

vor 1 Jahr
In dieser Folge geht es darum, warum viele Handwerksbetriebe auch
aus massenhaft vorliegenden Bewerbungen keine Einstellungen
generieren können. Viele Bewerbungen zu bekommen, ist tatsächlich
nicht das Problem. Nur die Qualität der Bewerbungen und die Eignung
der Bewerber ist dann in den meisten Fällen eher suboptimal.
Christian Keller gibt vier konkrete Gründe mit auf den Weg, woran
es liegen kann, dass Sie auch aus großen Bewerberströmen keine
Fachkräfte einstellen können und gibt einige Lösungsansätze dazu.
Reinhören lohnt sich! Wenn Sie Ihr größtes unternehmerisches
Problem lösen und aktiv neue Mitarbeiter finden wollen, dann haben
wir das Konzept dafür. Sichern Sie sich Ihr kostenloses
Erstgespräch auf: https://kellerdigital.de

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