#018 - Personalvermittlung VS. Social Recruiting + Eigener Erfahrungsbericht

Christian Keller erzählt in dieser Folge von persönlichen
Erfahrungen, die er mit Personalvermittlern bereits machen musste.
Personalvermittler geben oftmals Garantien für Einstellungen und
erhalten ihr volles Honorar, erst nachdem die Einstellung
tatsächlich erfolgt ist - teilweise sogar erst nach Abschluss der
Probezeit des Kandidaten. Hier kommen viele Faktoren zusammen, die
der Vermittler überhaupt nicht kontrollieren kann oder zu
verantworten hat. Trotzdem hängt seine Bezahlung davon ab. Deshalb
sind die Honorare für diese garantierten Einstellungen auch meist
extrem hoch. Auch die Teilbeträge, die zu zahlen sind, obwohl keine
Ergebnisse erzielt wurden, sind demzufolge höher als man denken
möchte. Social Recruiting wird in den meisten Fällen günstiger sein
und eine hohe Erfolgswahrscheinlichkeit aufweisen - auch ohne
Garantie. Reinhören lohnt sich! Wenn Sie Ihr größtes
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