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Beschreibung
vor 1 Jahr
Wenn Führungskräfte in der Vergangenheit eines vermieden haben,
dann das: sich verletzlich zu zeigen. Neuerdings wird
Verletzlichkeit allerdings auf HR-Konferenzen, in Blogs und
Podcasts als entscheidende Führungsqualität genannt, um Teams und
Unternehmen erfolgreich durch Krisen zu führen. Was steckt hinter
der Forderung? Und wie können Führungskräfte gleichzeitig stark und
verletzlich sein?
dann das: sich verletzlich zu zeigen. Neuerdings wird
Verletzlichkeit allerdings auf HR-Konferenzen, in Blogs und
Podcasts als entscheidende Führungsqualität genannt, um Teams und
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der Forderung? Und wie können Führungskräfte gleichzeitig stark und
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