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Beschreibung
vor 4 Jahren
Kein Unternehmen kommt ohne Regeln aus, doch um flexibel und
innovativ mit widersprüchlichen Anforderungen umgehen zu können,
sind Organisationen darauf angewiesen, dass ihre Mitglieder die
bestehenden Regeln immer mal wieder brechen. Allerdings ist der
Grat zwischen organisational 'brauchbarer' und destruktiver
Illegalität schmal.
innovativ mit widersprüchlichen Anforderungen umgehen zu können,
sind Organisationen darauf angewiesen, dass ihre Mitglieder die
bestehenden Regeln immer mal wieder brechen. Allerdings ist der
Grat zwischen organisational 'brauchbarer' und destruktiver
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