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Beschreibung
vor 5 Jahren
Im agilen, effizienzorientierten, schnellen Getriebe heutiger
Unternehmen geht sie oft unter: Beziehungspflege. An die Stelle
echter Begegnungen ist vielerorts eine neue Sachlichkeit getreten.
Dabei sind gute Beziehungen das Schmieröl für den Erfolg eines
jeden Mitarbeiters, eines jeden Teams und des gesamten
Unternehmens. Höchste Zeit also zur Besinnung: Wie lässt sich
Beziehungsfähigkeit (wieder) erlernen?
Unternehmen geht sie oft unter: Beziehungspflege. An die Stelle
echter Begegnungen ist vielerorts eine neue Sachlichkeit getreten.
Dabei sind gute Beziehungen das Schmieröl für den Erfolg eines
jeden Mitarbeiters, eines jeden Teams und des gesamten
Unternehmens. Höchste Zeit also zur Besinnung: Wie lässt sich
Beziehungsfähigkeit (wieder) erlernen?
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