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Beschreibung
vor 6 Jahren
Hoch hinauskommen in der Hierarchie – das war einmal die Triebfeder
der meisten Karrierewilligen. Doch das Modell Aufstiegskarriere
befindet sich auf dem Abstieg. Denn wenn die Hierarchien flacher
werden, gibt es immer weniger klassische Führungsposten. Karrieren
führen folglich immer seltener automatisch nach oben. Die Frage
ist, wohin dann? Wie geht Karriere alternativ?
der meisten Karrierewilligen. Doch das Modell Aufstiegskarriere
befindet sich auf dem Abstieg. Denn wenn die Hierarchien flacher
werden, gibt es immer weniger klassische Führungsposten. Karrieren
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