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Beschreibung
vor 6 Jahren
Eine Handvoll Unternehmen wagen derzeit ein Experiment: Sie haben
die Wochenarbeitszeit reduziert – ohne neue Mitarbeiter
einzustellen und ohne die Gehälter zu kürzen. Der Grund: Sie
erwarten dadurch eine bessere Leistung und eine höhere
Produktivität. Kann diese Rechnung aufgehen?
die Wochenarbeitszeit reduziert – ohne neue Mitarbeiter
einzustellen und ohne die Gehälter zu kürzen. Der Grund: Sie
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