Konflikte im Unternehmen: Schlauer schlichten

Konflikte im Unternehmen: Schlauer schlichten

Schlauer schlichten
16 Minuten

Beschreibung

vor 8 Jahren
Konflikte haben einen schlechten Ruf – besonders im Unternehmen.
Sie gelten als Lappalien, als unangenehme Störungen, die man lieber
aussitzt. Von selbst erledigen sich Streits jedoch so gut wie nie.
Im Gegenteil: Unbeachtet und unbearbeitet verursachen sie hohe
Kosten. Geld, das sich Unternehmen durch einen konstruktiveren
Umgang mit Konflikten sparen könnten. managerSeminare zeigt, wie
das gelingt.

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