Führen ohne Hierarchie: Macht in Bewegung

Führen ohne Hierarchie: Macht in Bewegung

Macht in Bewegung
18 Minuten

Beschreibung

vor 9 Jahren
Wer wem was zu sagen hat, darüber entscheidet seit jeher die
jeweilige Position im Unternehmen. Zunehmend zeichnet sich jedoch
ab: Dieses Modell der strukturellen Macht stößt an seine Grenzen.
Macht in Organisationen muss neu legitimiert und anders ausgeübt
werden, um die Herausforderungen der gestiegenen Komplexität zu
meistern.

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