Perspektivenwechsel lernen: Denken hilft!

Perspektivenwechsel lernen: Denken hilft!

Denken hilft!
16 Minuten

Beschreibung

vor 12 Jahren
Bitter, aber wahr: Viele Mitarbeiter tun nur das, was ihnen nötig
erscheint, und denken nicht an die Ziele der Firma. Dabei sind sie
nicht unwillig, meint Thilo Baum. Sie 'machen sich nur keinen Kopf'
und merken das noch nicht einmal, so die These des Beraters. Eine
Analyse, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter zum Mitdenken bewegen
– zum Wohl des Unternehmens, der Kollegen und vor allem: der
Kunden.

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