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Beschreibung
vor 12 Jahren
Die klassische Führungslehre geht vom rational denkenden und
vernünftig handelnden Mitarbeiter aus. Damit wird sie ihm aber nur
zum Teil gerecht. Tatsächlich befolgt er eine ganze Reihe innerer
Regeln, die jenseits der Vernunft verlaufen. Führung wird
zielführender, wenn sie diese Denkmuster berücksichtigt.
vernünftig handelnden Mitarbeiter aus. Damit wird sie ihm aber nur
zum Teil gerecht. Tatsächlich befolgt er eine ganze Reihe innerer
Regeln, die jenseits der Vernunft verlaufen. Führung wird
zielführender, wenn sie diese Denkmuster berücksichtigt.
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