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Beschreibung
vor 15 Jahren
Trainer und Personalexperten sind sich einig: Setzen Unternehmen in
der Krise auf Weiterbildung, haben sie später im Wettbewerb die
Nase vorn. Tatsächlich handeln viele Firmen derzeit weitsichtiger
als bei früheren Wirtschaftseinbrüchen. Der Rotstift regiert
dennoch vielerorts. Wer bei schwacher Auftragslage qualifizieren
möchte, braucht deshalb intelligente Konzepte und gute Argumente
für die Geschäftsleitung.
der Krise auf Weiterbildung, haben sie später im Wettbewerb die
Nase vorn. Tatsächlich handeln viele Firmen derzeit weitsichtiger
als bei früheren Wirtschaftseinbrüchen. Der Rotstift regiert
dennoch vielerorts. Wer bei schwacher Auftragslage qualifizieren
möchte, braucht deshalb intelligente Konzepte und gute Argumente
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