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Beschreibung
vor 15 Jahren
Die Konjunktur ist im Keller, Arbeitsplätze sind bedroht. Wer da
gute Laune einfordert, gilt schnell als Zyniker oder Naivling. Wie
Forschungsergebnisse belegen, hängen jedoch Leistungsfähigkeit und
Kreativität stark von der Gemütslage ab. Unternehmen sind daher
gerade in der Krise darauf angewiesen, ihre Mitarbeiter bei Laune
zu halten. Mit Fun-Kultur hat das wenig zu tun, dafür umso mehr mit
Wertschätzung und offener Kommunikation.
gute Laune einfordert, gilt schnell als Zyniker oder Naivling. Wie
Forschungsergebnisse belegen, hängen jedoch Leistungsfähigkeit und
Kreativität stark von der Gemütslage ab. Unternehmen sind daher
gerade in der Krise darauf angewiesen, ihre Mitarbeiter bei Laune
zu halten. Mit Fun-Kultur hat das wenig zu tun, dafür umso mehr mit
Wertschätzung und offener Kommunikation.
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