Kerstin Hochmüller und Andreas Schiemann - CEOs der MarantecGroup: Open Champion statt Hidden Champion und das Prinzip Netzwerkorganisation

„Für eine Transformation im Unternehmen ist der Mensch an sich
wichtiger als die Expertise.”



Dieser Satz stammt aus unserem Gespräch mit KerstinHochmüller,
die zusammen mit AndreasSchiemann bei uns im Transformation
Universe zu Gast waren.


Kerstin und Andreas sind die CEOs der #MarantecGroup. Die
Unternehmensgruppe entwickelt Antriebssysteme für alle Arten von
Toren. Und hat eine große #Transformation hinter sich: Bei
Marantec werden die Begriffe #Netzwerkorganisation und
#OpenChampion gelebt. Letzteren Begriff hat Marantec sogar selbst
erfunden! 


Spannend, denn der Open Champion ist ein Gegenentwurf zum
bekannten Hidden Champion, der im #Mittelstand der weit
verbreitete Standard – und Zitat Andreas „fast schon ein
Erfolgsmodell”– ist. Im Vergleich zu Unternehmen, die alles
hidden machen und unter Verschluss halten, teilt der Open
Champion sein Wissen und Können, schließt sich mit Firmen
zusammen und treibt so Innovationen schneller voran. Klingt für
mich, nach einem Modell der Zukunft, oder?!


Wie Marantec zum Open Champion wurde, was die größte
Herausforderung war und welche Learnings Kerstin und Andreas aus
dem Prozess gezogen haben, all das und mehr könnt ihr in unserer
Podcastfolge nachhören.