High performing Teams - Woran du sie erkennst und was sie ausmacht

High Performing Team - Woran du sie erkennst und was sie
ausmacht.  


Als High Performing Teams bezeichnet man Teams, welche sich
dadurch unterscheiden, dass sie sich gegenseitig absolutes
Vertauen schenken, offene Kommunikation pflegen und gemeinsam
Lösungen finden. Jeder zieht am selben Strang - keiner wird
ausgeschlossen oder verstossen. Dass alle ein gemeinsames Ziel
verfolgen ist die Grundvoraussetztung und wird innerhalb des
Teams strikte befolgt.





In der heutigen Episode schauen wir uns, unter anderem, die
5 Störungen an, die wir häufig in Teams
beobachten können.
Mangel an Vertrauen zwischen den Teammitgliedern Angst vor
gesunden Konflikten Mangelndes Engagement Vermeidung von
Verantwortlichkeit Individuelle Bedürfnisse über das Team stellen




Viel Spass beim reinhören!


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