Recruiting und Personalmarketing mit Heinz Herczeg - Teil II

„An ihrem Arbeitgeber schätzen die jungen Menschen vor allem
eine gute Arbeitsatmosphäre. Seit Corona liegt auch klare
Kommunikation sehr weit vorne im Ranking. Auf dem dritten Platz
stehen vertrauensbildende Maßnahmen.“


Im zweiten Teil unseres Podcast-Interviews mit Heinz Herczeg,
gibt der Out-of-the-Box-Recruiting und Personalmarketing-Experte
Einblicke in die neueste Studie zu Sinn, Arbeit und Motivation
junger Menschen.

Lesen Sie hier den Blogbeitrag dazu.