#22 - Time to… whatever!

#22 - Time to… whatever!

Der HR Podcast zur Arbeit mit Daten in Recruiting, Personalmarketing & Employer Branding
20 Minuten
Podcast
Podcaster
Einfache Wege zum Arbeiten mit Zahlen, Daten, Fakten in Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding

Beschreibung

vor 11 Monaten
Aufwand, Qualität und… Zeit! Das magische Dreieck aller Daten.
„Time to…“ kommt in vielen HR Kennzahlen vor. Der Teufel steckt
aber im Detail - und das schauen wir uns genauer an. » Hilfreiche
Quellen « ** RecruitingNerd Blog „Deepdive Recruiting-Kennzahlen“:
Time-to-Hire:
https://recruitingnerd.de/deepdive-recruiting-kennzahlen-time-to-hire
** Trendence HR Monitor: https://www.trendence.com/hr-monitor »
Fact der Folge « ** textio Auswertung Feedbackreports:
https://www.dropbox.com/scl/fi/7xyc09yvc5s70dxdj0e48/Language-Bias-In-Performance-Feedback_-2023-Data-Analysis-and-Survey-Results.pdf?rlkey=91khp3j6u5y9gfzvtqib61l2m&dl=0
** Hung Lee‘s Recruiting Brainfood Newsletter:
https://recruitingbrainfood.substack.com/i/136451995/language-bias-in-performance-feedback-report
» Empfehlung « ** Excel Dashboard (dynamisch) Bau Tutorials :
"iDATA Analytics Hub" auf YouTube „Make an Awesome Excel Dashboard
in Just 12 Minutes“
https://youtu.be/hJNqM10aMYo?si=jBMfMimEJAcggeya

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